Henrik Ingerslev, menighedsrådsmedlem

Hvorfor stillede du op til menighedsrådsvalget?

Jeg flyttede til Frederiksberg og Solbjerg Sogn i 2019 og havde lyst til at komme tættere ind på sognet. Jeg havde været i kirken nogle gange og valgte at stille op, så jeg kunne få en større tilknytning til sognet og lære nogle nye mennesker at kende. Jeg arbejder stadig, men jeg har nu mere fritid end før.

Jeg ser det lidt som en fornuftig fritidsinteresse. Og så gør jeg det for at yde noget for sognet og lokalsamfundet.

Hvordan er det at deltage i menighedsrådsarbejdet?

Jeg er uddannet administrator, så det er meget naturligt for mig med den slags arbejde.

Vi har et møde om måneden. Det er mig, der vælger, hvad jeg vil deltage i, og hvor mange timer, jeg vil lægge i det ud over de faste møder. Jeg har valgt at være en del af kommunikationsudvalget, og så deltager jeg i de arrangementer, der er i kirken. Det ville jeg nok ikke gøre ellers, men gennem mit arbejde i menighedsrådet jeg får viden om de interessante aktiviteter, og det motiverer mig til at deltage.

Men det bedste for mig ved at være med i menighedsrådet er, at jeg er en del af lokalsamfundet og påvirker beslutninger i forhold til sognet og kirken. Det er lokalsamfundet og sognet og de mennesker, jeg arbejder sammen med, der motiverer mig. Sammenholdet og samarbejdet er meget givende for mig. Jeg føler mig værdsat. Jeg er en del af en gruppe, der gør en forskel, og det synes jeg er tilfredsstillende at være med i.

Thomas Knygberg, menighedsrådsformand

Hvorfor stillede du op til menighedsrådsvalget?

Jeg fik en opfordring af Lars, som er præst her. Jeg var ikke specielt aktiv kirkegænger. Min kone og jeg blev oprindeligt gift på Frederiksberg Rådhus, men som seniorer begyndte vi at komme i kirken og valgte at få en kirkelig velsignelse af vores ægteskab. Der får man en lang snak med præsten, og måske var det dén, der gjorde, at Lars gav mig opfordringen om at stille op.

Jeg har 36 års erfaring fra erhvervslivet som underviser, projektleder og kommunikationsrådgiver. Hvis det skulle give mening for mig at være frivillig, skulle jeg kunne bruge noget af det, jeg har lært, i en fornuftig sags tjeneste. Og det er derfor, jeg valgte at tage imod opfordringen og stille op. Men det var også udfordringen i at få kirken til at spille sammen med lokalsamfundet. At gøre kirken kendt i sognet.

Hvordan er det at deltage i menighedsrådsarbejdet?

Vi var jo et helt nyt menighedsråd, i hvert fald 10 ud af 11 valgte medlemmer. For at fungere som en enhed, er det i mine øjne meget vigtigt, at man har noget at samles om. Derfor lå det mig meget på sinde, at vi holdt en visionsdag, hvor vi snakkede om, hvilken kirke vi gerne vil være og satte os nogle mål. Det er afgørende for mit engagement, at vi arbejder hen mod fælles mål. Og så har jeg har opdaget undervejs, at fællesskabet her betyder meget for mig. Det betyder faktisk mere, end jeg havde forestillet mig.

Menighedsrådet har desuden ledelsesansvar over for de ansatte. I vores menighedsråd er vi begunstiget af, at de frivillige besidder en masse kompetencer, så jeg synes, vi løser opgaverne godt og lever op til vores ansvar. Arbejdet i vores menighedsråd foregår meget velorganiseret, og det er en kæmpe tilfredsstillelse for mig. Men det vigtigste er, at vi er en god arbejdsplads, og at medarbejderne er glade.

Birgit Krüger Larsen, menighedsrådsmedlem

Hvorfor stillede du op til menighedsrådsvalget?

Jeg flyttede til Frederiksberg i 2019 fra Albertslund, hvor jeg var med i bestyrelser og ældreråd og var frivillig. Jeg var en fast del af lokalsamfundet. Det flytter man jo ud af. Det var min nabo, der foreslog, at stillede op til menighedsrådet. Men jeg svarede, at jeg altså ikke var spor troende. Det troede jeg, at man skulle være.

Jeg tænkte lidt over det og besluttede mig for at stille op og sige det, som det var, til opstillingsmødet: At jeg gerne ville være en del af lokalsamfundet og lære folk at kende. At jeg ikke var troende, men jeg tror på, at man skal være et godt menneske. Så blev jeg valgt ind, og det har jeg bare været så glad for.

Hvordan er det at deltage i menighedsrådsarbejdet?

Man er nødt til at være på, synes jeg. Det giver meget mere. Jeg var fra start overbevist om, at jeg ikke skulle beskæftige mig med administration og regnskab. Jeg ville have med aktiviteter at gøre. Og det var der heldigvis rig mulighed for. Det er fantastisk, at jeg kan være med til at bestemme, hvilke aktiviteter der skal være. For eksempel Operaklubben, som er meget populær. Den tog jeg initiativ til, fordi jeg elsker opera og tænkte, at det kunne være dejligt med et dygtigt menneske, der kom og fortalte om det.

Det er også dejligt at tage debatterne om, hvad vi skal have af aktiviteter. Vi er forskellige, og det er rigtig godt for processen. Jeg siger tingene lige ud, og det er nemt at gøre her. Det har en stor værdi for mig. Vi er jo nye næsten alle sammen, så der er ikke så meget ”vi plejer”. Vi har haft muligheden for at starte fra bunden. Så jeg er absolut glad for at være en del af menighedsrådet, og jeg kan kun anbefale, at man prøver det, hvis man går og overvejer, om det kunne være noget.

Poul Konstantin Neergaard, kontaktperson og kirkeværge

Hvorfor stillede du op til menighedsrådsvalget?

Den ene grund er, at jeg kommer fra en kirkelig familie. Jeg har ikke selv brugt kirken aktivt, men det ligger i min baggrund. Den anden er, at jeg har været direktør i mange år i skolevæsenet. Da jeg gik på pension, ville jeg gerne finde noget bestyrelsesarbejde eller noget, hvor jeg kunne bruge mine kompetencer som leder. Hvor jeg kunne få indflydelse og arbejde med noget meningsfuldt. Qua min baggrund var det meget naturligt at kigge på Solbjerg Kirke. Jeg var ovre og besøge kirken og fandt ud af, at det er et lille og rart sted. Så jeg tog til opstillingsmødet og blev valgt ind.

Hvordan er det at deltage i menighedsrådsarbejdet?

Uden at skulle gøre det alt for profant, så ser jeg på, hvad Solbjerg Kirke er for en virksomhed. Det er det, der giver mening for mig. Derfor meldte jeg mig også som kontaktperson. Det er en post, hvor man kan gøre sig gældende i forhold til medarbejderne i kirken. Min allerførste opgave en uge inde var, at der skulle ansættes en ny organist. Allerede der blev jeg kastet ind i det, som jo er min spidskompetence. I den proces lærte jeg alle de ansatte her i kirken godt at kende. Jeg kendte jo ingen i forvejen. Og så begyndte jeg stille og roligt at få bygget nogle rammer op; arbejde med personalepolitikker og ferieplanlægning osv.

Arbejdet giver det, jeg ledte efter. Jeg har noget at stå op til. Når man forlader arbejdsmarkedet, kommer der et tomrum, der skal fyldes ud. Så jeg er meget glad for det, og jeg har et godt samarbejde med menighedsrådsformanden, Thomas, og medarbejderne. Jeg nyder min rolle og laver på mange måder det, jeg plejer. Jeg er med til at give en virksomhed retning, og på den måde er kirken en spændende virksomhed at arbejde med.

Vigtige datoer

Orienteringsmøde om menighedsrådsvalget

Tirsdag 14. maj, kl. 19

Solbjerg Kirke, Howitzvej 30A, 2000 Frederiksberg

Valgforsamling til menighedsrådsvalget

Tirsdag 17. september, kl. 19

Solbjerg Kirke, Howitzvej 30A, 2000 Frederiksberg

Har du spørgsmål til menighedsrådsvalget,

er du velkommen til at ringe til menighedsrådsformand

Thomas Knygberg på 29 45 58 45.